1月5日—1月9日，埃克森美孚亚太研发有限公司员工研发技能提升培训在学校石油化学工程学院成功举办。来自埃克森美孚亚太研发有限公司的18名工程师参加培训。
开班仪式上，成人教育与培训学院院长对参加本次培训的学员表示热烈欢迎，并向参训学员全面介绍了学校的发展沿革、专业建设特色、办学核心优势及培训体系亮点。他表示，学校将履行好东道主职责，全力提供服务保障，着力提升培训质效。同时预祝本次培训圆满成功，祝愿各位学员学有所成、生活愉快。埃克森美孚亚太研发有限公司相关负责人强调了此次培训的重要意义，并明确了培训纪律，并向学员们提出了培训要求。一要端正学习态度，秉持空杯心态主动参与课堂互动研讨；二要深化交流研讨，积极分享心得实现互学互鉴、共同提升；三要坚持学以致用，切实将培训所学转化为指导工作的具体举措。
本次培训本着“干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么”的原则，以夯实专业、提升技能为目标，精心设计课程，并邀请企业、行业专家、学校教授进行专题授课。通过理论讲授、座谈研讨、现场观摩相结合的方式，帮助参训学员快速掌握关键技术要点，全面提升业务水平。参训学员认真听讲、主动提问，展现出积极的学习劲头。培训期间，学院精心组织参训学员赴兰州石化公司石油精神教育基地开展沉浸式素质拓展活动，进一步丰富了培训的载体与内容，有效强化了参训学员的企业归属感与石油精神认同感。学员纷纷反馈课程设置科学、合理、丰富、针对性强，师资力量雄厚，既有理论高度，又有实践深度。通过系统全面学习，树立了新理念，拓宽了新思路，拓展了新能力。最后，18名参训学员顺利完成所有培训课程并取得培训证书。
结班仪式上，全体参会人员首先观看了培训纪实短片。短片全景再现学员理论钻研、实操攻坚、团队协作的精彩瞬间，清晰勾勒出从开班到结业的成长轨迹，直观展现了校企合作培养技能人才的创新价值与突出成效。接着，与会领导为参训学员颁发结业证书、表彰优秀学员。优秀学员代表分享参训收获与感悟。随后，在培训总结环节，埃克森美孚亚太研发有限公司技术经理蒋国治对学院的培训工作表示高度认可和感谢。他强调，此次培训从技能提升、实操演练、综合素质等多方面系统化开展，有效激发了参训人员主动钻研、勇于探索、积极实践的内生动力，增强了团队的协作凝聚力与创新攻坚能力。他勉励全体参训人员将培训成果转化为履职实效，为企业高质量发展注入强劲动能。
（撰稿、摄影：王方圆 李树龙 审核：陈兴义）
